Was ist Teamentwicklung?
Eine Gruppe von Menschen, die zusammen arbeiten stellt noch kein Team dar. Damit aus dieser Gruppe ein produktives Team werden kann, müssen vier Phasen der Entwicklung durchlaufen werden, in denen die Gruppenmitglieder ihre Rolle und Funktion klären und sich über gemeinsame Ziele einigen sowie Aufgaben und Verantwortungsbereiche verteilt werden. Ein Team kennzeichnet die Fähigkeit der Mitglieder einander zu ergänzen und sich gemeinsam für definierte Arbeitsziele mit entsprechenden Methoden zu engagieren. Ziel der Teamentwicklung ist es, dass alle Teammitglieder ihr volles Potential in der Zusammenarbeit entfalten können, um gemeinsam optimale Arbeitsqualität zu erreichen.
Für wen?
Teamentwicklung ist ein Angebot an Teams und Projektteams
Ihr Nutzen
Im Rahmen der Teamentwicklung
Ziel ist eine selbstverantwortliche Steuerung des Teams, das Konflikte konstruktiv und in regelmäßigen Feedbackschleifen löst und daran wächst.
Mein Angebot
Bei einem Erstgespräch lernen Sie mich und meine Arbeitsweise kennen. Nach einer Zieldefinition und Auftragsvereinbarung bestimmen wir gemeinsam den aktuellen IST-Stand, an dem Sie sich als Team befinden. Dementsprechend biete ich Ihnen Methoden an, die Ihre Zusammenarbeit und Ihren Zusammenhalt optimieren.
Die Teamentwicklungssitzungen finden in einem zeitlich klar abgesteckten Rahmen statt.
Mein Werkzeugkoffer
Folgende Methoden biete ich Ihnen zur Teamentwicklung an: